一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
二、招聘岗位、计划及要求
岗位类别及其等级 | 人数 | 学科、专业及方向 | 学历、学位 | 其他资格条件 |
专业技术 | 2 | 心理学 | 博士研究生具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生（具有相应学历学位） | 年龄原则上不超过40周岁（详见我校网站主页招聘信息） |
三、招聘程序（详见我校网站主页招聘信息http://www.yctc.edu.cn/）
1.网上报名。网址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江苏省属事业单位公开招聘平台）；
2.实验室组织资格审查，并报请人事处进行面试考核；
3.考核合格后，提交学校审批同意，签订聘用合同，办理入编手续。
四、聘用待遇
1.符合我校人才引进条件的各类人才，按我校《人才引进暂行办法》给予相应待遇（具体待遇面议）。
博士等级 | 博士一档 | 博士二档 | 博士三档 |
安家费（万元） | 40-70 | 25-35 | 22 |
科研费（万元） | 10-20 | 10-15 | 6-8 |
2.聘用人员工资待遇按江苏省人社厅的相关规定执行。
五、其他
1.学校对特别优秀的博士可以解决家属工作问题；经学校学术委员会评审和人才工作领导小组审定可聘为校聘副教授，聘期3年。
2.欢迎应聘人员直接投简历至邮箱psychbigdata@163.com，进行相关咨询；
4.咨询电话：
15851077801（陆老师）。